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og视讯app下载:2019年眉山失业保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

 


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本文摘要:小编从眉山市人力资源和社会保障局于2018年7月17日在主页上发表的关于征税2018年度失业保险费的通报,了解眉山工伤保险的最近政策:支付比例、基数、多少钱1、失业保险的保险范围、支付方式。

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小编从眉山市人力资源和社会保障局于2018年7月17日在主页上发表的关于征税2018年度失业保险费的通报,了解眉山工伤保险的最近政策:支付比例、基数、多少钱1、失业保险的保险范围、支付方式。全市所有城镇企业单位及其职工、事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员及其国家单位事业编制人员、劳动合同制职工、各类单位事业单位聘用人员,单位及个人应依法参加失业保险,缴纳失业保险金。各保险公司必须每月向保险地社会保险局申报不应支付的失业保险费金额,每月支付失业保险费。二、支付比例、支付工资基数。

公司按本公司员工工资总额的0.6%支付失业保险费,员工按本人工资总额的0.4%支付。根据国家有关工资政策的规定,公司的工资总额是指公司必须在一定时间内向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。还包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班补助金、类似情况下支付的工资本人的工资是指公司支付的劳动报酬,包括时薪和时薪、奖金、津贴和补助金、加班补助金等。

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同时,根据《四川省失业保险条例》的规定,无法证明工资总额的公司,公司所在市、州上年度员工的平均工资除以员工人数计算工资总额外。2017年眉山市所有单位低收入人员平均工资为4368元/月。职场员工平均工资或员工本人工资高于所在市、州上年度员工平均工资的60%,按上年度员工平均工资的60%计算,不得低于2621元/月。

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三、各保险公司不得严格按照国家、省等法律法规政策规定,按期全额支付失业保险费。未按期全额支付的公司,根据《中华人民共和国社会保险法》相关条款的规定依法处理,除支付不足额外,从支付不足之日起,每天支付额外费用的5%的滞纳金。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以在工作日咨询眉山市社会保险中心。


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